¿Escribes currículums u ofreces comentarios?

¿Buscas un poco de ayuda adicional con tu currículum? Si bien no ofrecemos un servicio para reescribir currículums, ¡ahora ofrecemos la opción de obtener una opinión experta sobre tu currículum! Esta opción es accesible en la Función de Ofertas en cada cuenta de CVapp.mx. Simplemente ve al menú de encabezado en la parte superior de la página de tu cuenta, navega a la sección "Ofertas" y echa un vistazo a todas las grandes oportunidades disponibles allí. 

También ofrecemos una biblioteca completa de recursos para ayudarte a seguir en el camino correcto:

  • Ejemplos- Sácale provecho a nuestra biblioteca de más de 250 ejemplos de currículums con currículums editables organizados por industria. Ahorra tiempo usando un ejemplo para comenzar.
  • Blog- Te recomendamos enormemente visitar nuestro blog para obtener los últimos y mejores consejos de redacción de currículums y búsqueda de empleo. Escribimos sobre todas nuestras preguntas más frecuentes y trabajamos arduamente para brindarte el consejo más útil y ventajoso posible. 
  • Cómo escribir un currículum vitae- Utiliza nuestro libro electrónico interactivo con capítulos dedicados a las secciones más importantes de un currículum vitae con reglas, consejos, ejemplos gratuitos y más.
  • Otra nueva característica útil de nuestro generador de currículum es nuestra herramienta de sugerencias de habilidades. Saber qué habilidades enumerar puede ser difícil, pero con la ayuda de nuestros algoritmos de aprendizaje automático, CVapp.mx  hace el trabajo por ti. Nuestro creador de currículums sugerirá automáticamente las habilidades probables en la parte superior de la sección. A medida que los agregues, el sistema analizará la imagen actual y sugerirá nuevas habilidades relevantes, que puedes ajustar en la colocación y el nivel de experiencia.

Nuestro editor de títulos de sección es otra forma de facilitar la redacción de currículums, lo que le permite personalizar tu currículum a tu gusto. 

Asegúrate también, de leer nuestro boletín de noticias, que está repleto de los últimos y mejores currículum vitae y consejos de carrera. Cada dos semanas, nuestros expertos en carreras recopilan los mejores consejos de currículum y trabajo y los envían directamente a tu bandeja de entrada. Consejos de vida profesional, métodos de búsqueda de empleo, estudios de currículum, consejos de productividad y bienestar mental, y más, ¡Puedes leerlos en solo 15 minutos o menos!

Además de leer y utilizar nuestros recursos en línea, puedes usar CVapp.mx para compartir un enlace a tu currículum. Considera compartir tu currículum con un colega, consejero profesional, amigo de confianza o incluso con sus padres, un miembro de la familia, para obtener comentarios. Pedirle a alguien comentarios o revisar tu currículum antes de enviarlo a un empleador es una excelente manera de detectar errores o identificar partes de tu currículum que necesitan trabajo. También asegúrate de aprovechar nuestra increíble nueva función en nuestro constructor que ayudará a preparar mejor a nuestros usuarios para entrevistas de trabajo: ¡Academia de entrevistas! Te brinda varias herramientas útiles, como las entrevistas simuladas, que pueden ayudarte a diseñar estrategias para lograr los mejores resultados de la entrevista. Con Academia de entrevistas puedes crear un plan personalizado para tener una mejor oportunidad de éxito en la entrevista. ¿Por qué no te das las mejores probabilidades posibles? ¡Echa un vistazo a la escuela de entrevistas hoy!

También puedes beneficiarte de nuestra característica única de estadísticas de uso compartido del currículum vitae que te permite ver quién ha visto tu currículum vitae, desde qué ubicación y durante cuánto tiempo. Esto te ayudará a medir la efectividad de tu currículum y hacer cambios si es necesario. El rastreador de ubicación que se ofrece en esta función también te permitirá realizar un seguimiento de las oportunidades globales e identificar posibles empleadores según la ciudad/país. Ahora puedes dormir mejor sabiendo que no perderás accidentalmente a los reclutadores.

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